《惠州仲恺城市发展集团有限公司招聘公告》来啦！岗位情况如下下属子企业班子正职2名；下属子企业班子副职1名等等。
2.负责公司的全面经营管理工作，对项目建设、经营策略、服务的品质、党风廉政、安全等负责;对公司经营考核指标负责，控制管理成本，推动经营目标实现;
3.负责企业内部核心队伍建设及制度建设工作，确保公司规范运营; 4.积极进行多元化业务拓展和服务增值，实现公司利润增长;
3.具备8年以上企业经营运营管理或全盘管理工作经验，业绩优异;商业服务行业、房地产业、大型综合性集团企业优先;
4.具备市场化思维和创新意识，在专业服务、建筑行业、工业行业有深入的研究和分析研判;
5.具备较强的写作能力及表达能力，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
2.负责日常分管工作及经营指标的分解、计划实施、过程管理，并按季度、年度进行考核管理;
3.负责完善公司管理制度，确保各项工作合法合规、有序进行，通过有效管理手段控制成本、提升效率，达成年度目标。
4.负责业务拓展及经营性的合同拟订、洽谈、签订等工作，跟踪合同执行情况，有效防范风险;
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程建设价格等专业优先;
2.具备5年以上企业经营管理工作经验，业绩优异;建筑工程服务行业、工程咨询行业、大型综合性集团企业优先;
3.熟悉工程建设项目管理、招采管理等专业相关知识，在其中一至两个管理模块有3年及以上实操经验，对招标采购相关法律和法规有持续关注，具备市场化思维;
4.具备较强的写作能力及沟通表达能力、计划与执行能力;具备高度的责任心和大局意识，统筹管理能力较强;
1.按照公司规划及部门职责开展工作，做好部门职责落实与各项工作规划的执行。
2.负责完善部门制度及工作流程，收集整理最新的国家和地区关于招投标、采购、合同的法律和法规，定期组织培训，并与相关政府部门、业务机构及行业保持密切联系。
3.负责组织开展项目各阶段的成本测算工作，合理确定和有效控制工程建设价格，分析并组织工程建设项目招投标实施及日常动态管理工作。
6.负责项目进度款、结算审核，对项目进度及款项使用情况做现场核查、抽检及监督。
7.负责市场调研，了解市场行情，掌握相关价格及参与建立供应商库，以及供应商的考察和动态考评工作。
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工民建、建筑等工程类有关专业优先;
2.具备5年以上招标代理行业业务工作经验或招标采购经验，其中3年以上部门管理经验;熟悉建设项目成本、造价、合同相关专业知识;
4.具备较强的经营思维和大局意识，纪律意识和底线.具备招标师资质优先考虑;
6.合理进行资金分析和调配内部融资安排，配合金融机构做好融资前的各项准备工作。
8.负责对融资合同及资金报表的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作。
3.具备投融资知识与技能、熟悉项目投资开发、国家投融资等经济类法律和法规政策。
4.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、办公软件运用能力，逻辑思维清晰，抗压力强。
2.熟悉并严格执行国家相关工程建设价格法律规定，恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，公正办事。
3.在部门经理领导下，完成项目各阶段的成本测算、工程建设价格文件编制，对不同设计的具体方案和材料来成本研究，对成本控制提出专业意见与建议，保持合理成本，提高项目利润率。
5.负责收集、整理、汇总项目成本资料并完善项目工程建设价格台账，定期对成本做多元化的分析，反映施工存在的问题及支付情况，就工程变更费用，提出专业意见与建议。
1.全日制本科及以上，工程建设价格、建筑工程等有关专业，如持有一级造价师、一级建造师证书，学历条件可适当降低;
4.熟悉清单规范、广东省计价定额等行业文件;熟练使用广联达、易达等专业软件;
1.负责供电系统、供水系统、电梯、中央空调机、备用发电机组、灯光和消防监控系统的正常运行。
2.定期对电梯、备用发电机组、给排水系统、电梯、消防联动控制系统、中央空调、防盗报警系统设备做检查、维修、保养，使之随时处于安全、完好状态。
3.编制公司所属机电设施(设备)的维修、保养计划(包括小修、中修、大修)。
4.按本部门工作手册规定和部门的实际情况建立健全机电设备台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全。
6.负责工具设备的保管维护工作，及时跟踪工程维修材料使用情况，准确预计物料使用，并提前完成出仓领用手续，所有物品必须以旧换新。
8.根据公司维修保养规定制定维修保养计划(责任区域内的)，定期对房屋公共配套设施进行维修养护。
1.专科及以上学历，有5年以上物业水电工工作经验，经验丰富及其他条件优秀者，可适当放宽学历要求;
2.持有合格的电工操作资格证，同时持有高压操作证、低压电工操作证或安全员A证者优先考虑;
3.熟悉物业工程管理，包括强电、弱电、给排水及装饰等相关技能，会看工程施工图纸，具有良好的人际关系和较强的抗压能力;
3.拥护中国领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
本次招聘工作实施程序依次为：发布招聘公告→简历筛选→资格审查→综合测评(笔试环节、面试环节)→考察→体检→公示→入职办理。(一)发布招聘公告。根据公司招聘需求计划，通过公司官网、网络招聘等渠道发布招聘信息。
2.报名办法：本次招聘采用网上报名的形式。(1)应聘者将《惠州仲恺城市发展集团有限公司公开招聘报名表》、身份证、学历证书、资格证书等材料扫描件，以电子文档形式投递至，邮件主题以“姓名+应聘职位+电话”命名。联系人：林小姐，联系电线)通过前程无忧、猎聘网投递。
(二)简历筛选和资格审查。公司对应聘人员所发送的简历资料进行筛选，如人选简历符合招聘条件及任职资格，进入资格审查阶段。经资格初审通过的人员，公司通知应聘者进入综合测评环节。
(五)考察。公司对候选人开展考察，通过背景调查等方式，全面了解其政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(六)体检。经公司考察审核通过的人员需在符合国家标准的三甲医院进行常规入职体检，体检费用由应聘人员自理。
(七)公示。经资格审查、综合测评、考察、体检均合格的应聘人员，公司研究确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于5个工作日。公示信息包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、聘用单位及岗位等内容。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并得出结论后由公司研究决定是否聘用。
(八)入职办理。公司通知拟聘用人员在规定的期限内携带报到通知单并按有关程序办理入职，逾期未报到的视为自动放弃。
(二)全程接受惠州仲恺城市发展集团有限公司委员会和社会各界监督。
《惠州仲恺城市发展集团有限公司招聘公告》来啦！岗位情况如下下属子企业班子正职2名；下属子企业班子副职1名等等。
2.负责公司的全面经营管理工作，对项目建设、经营策略、服务质量、党风廉政、安全等负责;对公司经营考核指标负责，控制管理成本，推动经营目标实现;
3.负责公司内部核心队伍建设及制度建设工作，确保公司规范运营; 4.积极进行多元化业务拓展和服务增值，实现公司利润增长;
3.具备8年以上企业经营运营管理或全盘管理工作经验，业绩优异;商业服务行业、房地产业、大型综合性集团企业优先;
4.具备市场化思维和创新意识，在专业服务、建筑行业、工业行业有深入的研究和分析研判;
5.具备较强的写作能力及表达能力，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
2.负责日常分管工作及经营指标的分解、计划实施、过程管理，并按季度、年度进行考核管理;
3.负责完善公司管理制度，确保各项工作合法合规、有序进行，通过有效管理手段控制成本、提升效率，达成年度目标。
4.负责业务拓展及经营性的合同拟订、洽谈、签订等工作，跟踪合同执行情况，有效防范风险;
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等专业优先;
2.具备5年以上企业经营管理工作经验，业绩优异;建筑工程服务行业、工程咨询行业、大型综合性集团企业优先;
3.熟悉工程项目管理、招采管理等专业知识，在其中一至两个管理模块有3年及以上实操经验，对招标采购相关法律法规有持续关注，具备市场化思维;
4.具备较强的写作能力及沟通表达能力、计划与执行能力;具备高度的责任心和大局意识，统筹管理能力较强;
1.按照公司规划及部门职责开展工作，做好部门职责落实与各项工作计划的执行。
2.负责完善部门制度及工作流程，收集整理最新的国家和地区关于招投标、采购、合同的法律法规，定期组织培训，并与相关政府部门、业务机构及行业保持密切联系。
3.负责组织开展项目各阶段的成本测算工作，合理确定和有效控制工程造价，分析并组织工程项目招投标实施及日常动态管理工作。
6.负责项目进度款、结算审核，对项目进度及款项使用情况进行现场核查、抽检及监督。
7.负责市场调查，了解市场行情，掌握相关价格及参与建立供应商库，以及供应商的考察和动态考评工作。
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工民建、建筑等工程类相关专业优先;
2.具备5年以上招标代理行业业务工作经验或招标采购经验，其中3年以上部门管理经验;熟悉建设项目成本、造价、合同相关专业知识;
4.具备较强的经营思维和大局意识，纪律意识和底线.具备招标师资质优先考虑;
6.合理进行资金分析和调配内部融资安排，配合金融机构做好融资前的各项准备工作。
8.负责对融资合同及资金报表的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作。
3.具备投融资知识与技能、熟悉项目投资开发、国家投融资等经济类法律法规政策。
4.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、办公软件运用能力，逻辑思维清晰，抗压力强。
2.熟悉并严格执行国家有关工程造价法律规定，恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，公正办事。
3.在部门经理领导下，完成项目各阶段的成本测算、工程造价文件编制，对不同设计方案和材料进行成本研究，对成本控制提出专业意见与建议，保持合理成本，提高项目利润率。
5.负责收集、整理、汇总项目成本资料并完善项目工程造价台账，定期对成本进行分析，反映施工存在的问题及支付情况，就工程变更费用，提出专业意见与建议。
1.全日制本科及以上，工程造价、建筑工程等相关专业，如持有一级造价师、一级建造师证书，学历条件可适当降低;
4.熟悉清单规范、广东省计价定额等行业文件;熟练使用广联达、易达等专业软件;
1.负责供电系统、供水系统、电梯、中央空调机、备用发电机组、灯光和消防监控系统的正常运行。
2.定期对电梯、备用发电机组、给排水系统、电梯、消防系统、中央空调、防盗报警系统设备进行全方位检查、维修、保养，使之随时处于安全、完好状态。
3.编制公司所属机电设施(设备)的维修、保养计划(包括小修、中修、大修)。
4.按本部门工作手册规定和部门的真实的情况建立健全机电设施台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全。
6.负责工具设备的保管维护工作，及时跟踪工程维修材料使用情况，准确预计物料使用，并提前完成出仓领用手续，所有物品必须以旧换新。
8.根据公司维修保养规定制定维修保养计划(责任区域内的)，定期对房屋公共配套设施做维修养护。
1.专科及以上学历，有5年以上物业水电工工作经验，经验比较丰富及其他条件优秀者，可适当放宽学历要求;
2.持有合格的电工操作资格证，同时持有高压操作证、低压电工操作证或安全员A证者优先考虑;
3.熟悉物业工程管理，包括强电、弱电、给排水及装饰等相关技能，会看工程项目施工图纸，拥有非常良好的人际关系和较强的抗压能力;
3.拥护中国领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响正常使用的。
四、招聘程序：本次招聘工作实施程序依次为：发布招聘公告→简历筛选→资格审核检查→综合测评(笔试环节、面试环节)→考察→体检→公示→入职办理。
(一)发布招聘公告。依据公司招聘需求计划，通过公司官网、网络招聘等渠道发布招聘信息。1.公告时间为2024年10月17日至2024年 10月27日。
2.报名办法：本次招聘采用网上报名的形式。(1)应聘者将《惠州仲恺城市发展集团有限公司公开招聘报名表》、身份证、学历证书、资格证书等材料扫描件，以电子文档形式投递至，邮件主题以“姓名+应聘职位+电话”命名。联系人：林小姐，联系电线)通过前程无忧、猎聘网投递。
(二)简历筛选和资格审核检查。公司对应聘人员所发送的简历资料做筛选，如人选简历符合招聘条件及任职资格，进入资格审核检查阶段。经资格初审通过的人员，公司通知应聘者进入综合测评环节。
(五)考察。公司对候选人开展考察，通过背景调查等方式，全方面了解其政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(六)体检。经公司考察审核通过的人员需在符合国家标准的三甲医院做常规入职体检，体检费用由应聘人员自理。
(七)公示。经资格审核检查、综合测评、考察、体检均合格的应聘人员，公司研究确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于5个工作日。公示信息包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、聘用单位及岗位等内容。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并得出结论后由公司研究决定是不是聘用。
(八)入职办理。公司通知拟聘用人员在规定的期限内携带报到通知单并按有关程序办理入职，逾期未报到的视为自动放弃。
(一)招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行。(二)全程接受惠州仲恺城市发展集团有限公司委员会和社会各界监督。
《惠州仲恺城市发展集团有限公司招聘公告》来啦！岗位情况如下下属子企业班子正职2名；下属子企业班子副职1名等等。
2.负责公司的全面经营管理工作，对项目建设、经营策略、服务的品质、党风廉政、安全等负责;对公司经营考核指标负责，控制管理成本，推动经营目标实现;
3.负责企业内部核心队伍建设及制度建设工作，确保公司规范运营; 4.积极进行多元化业务拓展和服务增值，实现公司利润增长;
3.具备8年以上企业经营运营管理或全盘管理工作经验，业绩优异;商业服务行业、房地产业、大型综合性集团企业优先;
4.具备市场化思维和创新意识，在专业服务、建筑行业、工业行业有深入的研究和分析研判;
5.具备较强的写作能力及表达能力，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
2.负责日常分管工作及经营指标的分解、计划实施、过程管理，并按季度、年度进行考核管理;
3.负责完善公司管理制度，确保各项工作合法合规、有序进行，通过有效管理手段控制成本、提升效率，达成年度目标。
4.负责业务拓展及经营性的合同拟订、洽谈、签订等工作，跟踪合同执行情况，有效防范风险;
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程建设价格等专业优先;
2.具备5年以上企业经营管理工作经验，业绩优异;建筑工程服务行业、工程咨询行业、大型综合性集团企业优先;
3.熟悉工程建设项目管理、招采管理等专业相关知识，在其中一至两个管理模块有3年及以上实操经验，对招标采购相关法律和法规有持续关注，具备市场化思维;
4.具备较强的写作能力及沟通表达能力、计划与执行能力;具备高度的责任心和大局意识，统筹管理能力较强;
1.按照公司规划及部门职责开展工作，做好部门职责落实与各项工作规划的执行。
2.负责完善部门制度及工作流程，收集整理最新的国家和地区关于招投标、采购、合同的法律和法规，定期组织培训，并与相关政府部门、业务机构及行业保持密切联系。
3.负责组织开展项目各阶段的成本测算工作，合理确定和有效控制工程建设价格，分析并组织工程建设项目招投标实施及日常动态管理工作。
6.负责项目进度款、结算审核，对项目进度及款项使用情况做现场核查、抽检及监督。
7.负责市场调研，了解市场行情，掌握相关价格及参与建立供应商库，以及供应商的考察和动态考评工作。
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工民建、建筑等工程类有关专业优先;
2.具备5年以上招标代理行业业务工作经验或招标采购经验，其中3年以上部门管理经验;熟悉建设项目成本、造价、合同相关专业知识;
4.具备较强的经营思维和大局意识，纪律意识和底线.具备招标师资质优先考虑;
6.合理进行资金分析和调配内部融资安排，配合金融机构做好融资前的各项准备工作。
8.负责对融资合同及资金报表的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作。
3.具备投融资知识与技能、熟悉项目投资开发、国家投融资等经济类法律和法规政策。
4.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、办公软件运用能力，逻辑思维清晰，抗压力强。
2.熟悉并严格执行国家相关工程建设价格法律规定，恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，公正办事。
3.在部门经理领导下，完成项目各阶段的成本测算、工程建设价格文件编制，对不同设计的具体方案和材料来成本研究，对成本控制提出专业意见与建议，保持合理成本，提高项目利润率。
5.负责收集、整理、汇总项目成本资料并完善项目工程建设价格台账，定期对成本做多元化的分析，反映施工存在的问题及支付情况，就工程变更费用，提出专业意见与建议。
1.全日制本科及以上，工程建设价格、建筑工程等有关专业，如持有一级造价师、一级建造师证书，学历条件可适当降低;
4.熟悉清单规范、广东省计价定额等行业文件;熟练使用广联达、易达等专业软件;
1.负责供电系统、供水系统、电梯、中央空调机、备用发电机组、灯光和消防监控系统的正常运行。
2.定期对电梯、备用发电机组、给排水系统、电梯、消防联动控制系统、中央空调、防盗报警系统设备做检查、维修、保养，使之随时处于安全、完好状态。
3.编制公司所属机电设施(设备)的维修、保养计划(包括小修、中修、大修)。
4.按本部门工作手册规定和部门的实际情况建立健全机电设备台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全。
6.负责工具设备的保管维护工作，及时跟踪工程维修材料使用情况，准确预计物料使用，并提前完成出仓领用手续，所有物品必须以旧换新。
8.根据公司维修保养规定制定维修保养计划(责任区域内的)，定期对房屋公共配套设施进行维修养护。
1.专科及以上学历，有5年以上物业水电工工作经验，经验丰富及其他条件优秀者，可适当放宽学历要求;
2.持有合格的电工操作资格证，同时持有高压操作证、低压电工操作证或安全员A证者优先考虑;
3.熟悉物业工程管理，包括强电、弱电、给排水及装饰等相关技能，会看工程施工图纸，具有良好的人际关系和较强的抗压能力;
3.拥护中国领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
本次招聘工作实施程序依次为：发布招聘公告→简历筛选→资格审查→综合测评(笔试环节、面试环节)→考察→体检→公示→入职办理。(一)发布招聘公告。根据公司招聘需求计划，通过公司官网、网络招聘等渠道发布招聘信息。
2.报名办法：本次招聘采用网上报名的形式。(1)应聘者将《惠州仲恺城市发展集团有限公司公开招聘报名表》、身份证、学历证书、资格证书等材料扫描件，以电子文档形式投递至，邮件主题以“姓名+应聘职位+电话”命名。联系人：林小姐，联系电线)通过前程无忧、猎聘网投递。
(二)简历筛选和资格审查。公司对应聘人员所发送的简历资料进行筛选，如人选简历符合招聘条件及任职资格，进入资格审查阶段。经资格初审通过的人员，公司通知应聘者进入综合测评环节。
(五)考察。公司对候选人开展考察，通过背景调查等方式，全面了解其政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(六)体检。经公司考察审核通过的人员需在符合国家标准的三甲医院进行常规入职体检，体检费用由应聘人员自理。
(七)公示。经资格审查、综合测评、考察、体检均合格的应聘人员，公司研究确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于5个工作日。公示信息包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、聘用单位及岗位等内容。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并得出结论后由公司研究决定是否聘用。
(八)入职办理。公司通知拟聘用人员在规定的期限内携带报到通知单并按有关程序办理入职，逾期未报到的视为自动放弃。
(二)全程接受惠州仲恺城市发展集团有限公司委员会和社会各界监督。
《惠州仲恺城市发展集团有限公司招聘公告》来啦！岗位情况如下下属子企业班子正职2名；下属子企业班子副职1名等等。
2.负责公司的全面经营管理工作，对项目建设、经营策略、服务质量、党风廉政、安全等负责;对公司经营考核指标负责，控制管理成本，推动经营目标实现;
3.负责公司内部核心队伍建设及制度建设工作，确保公司规范运营; 4.积极进行多元化业务拓展和服务增值，实现公司利润增长;
3.具备8年以上企业经营运营管理或全盘管理工作经验，业绩优异;商业服务行业、房地产业、大型综合性集团企业优先;
4.具备市场化思维和创新意识，在专业服务、建筑行业、工业行业有深入的研究和分析研判;
5.具备较强的写作能力及表达能力，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
2.负责日常分管工作及经营指标的分解、计划实施、过程管理，并按季度、年度进行考核管理;
3.负责完善公司管理制度，确保各项工作合法合规、有序进行，通过有效管理手段控制成本、提升效率，达成年度目标。
4.负责业务拓展及经营性的合同拟订、洽谈、签订等工作，跟踪合同执行情况，有效防范风险;
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等专业优先;
2.具备5年以上企业经营管理工作经验，业绩优异;建筑工程服务行业、工程咨询行业、大型综合性集团企业优先;
3.熟悉工程项目管理、招采管理等专业知识，在其中一至两个管理模块有3年及以上实操经验，对招标采购相关法律法规有持续关注，具备市场化思维;
4.具备较强的写作能力及沟通表达能力、计划与执行能力;具备高度的责任心和大局意识，统筹管理能力较强;
1.按照公司规划及部门职责开展工作，做好部门职责落实与各项工作计划的执行。
2.负责完善部门制度及工作流程，收集整理最新的国家和地区关于招投标、采购、合同的法律法规，定期组织培训，并与相关政府部门、业务机构及行业保持密切联系。
3.负责组织开展项目各阶段的成本测算工作，合理确定和有效控制工程造价，分析并组织工程项目招投标实施及日常动态管理工作。
6.负责项目进度款、结算审核，对项目进度及款项使用情况进行现场核查、抽检及监督。
7.负责市场调查，了解市场行情，掌握相关价格及参与建立供应商库，以及供应商的考察和动态考评工作。
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工民建、建筑等工程类相关专业优先;
2.具备5年以上招标代理行业业务工作经验或招标采购经验，其中3年以上部门管理经验;熟悉建设项目成本、造价、合同相关专业知识;
4.具备较强的经营思维和大局意识，纪律意识和底线.具备招标师资质优先考虑;
6.合理进行资金分析和调配内部融资安排，配合金融机构做好融资前的各项准备工作。
8.负责对融资合同及资金报表的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作。
3.具备投融资知识与技能、熟悉项目投资开发、国家投融资等经济类法律法规政策。
4.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、办公软件运用能力，逻辑思维清晰，抗压力强。
2.熟悉并严格执行国家有关工程造价法律规定，恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，公正办事。
3.在部门经理领导下，完成项目各阶段的成本测算、工程造价文件编制，对不同设计方案和材料进行成本研究，对成本控制提出专业意见与建议，保持合理成本，提高项目利润率。
5.负责收集、整理、汇总项目成本资料并完善项目工程造价台账，定期对成本进行分析，反映施工存在的问题及支付情况，就工程变更费用，提出专业意见与建议。
1.全日制本科及以上，工程造价、建筑工程等相关专业，如持有一级造价师、一级建造师证书，学历条件可适当降低;
4.熟悉清单规范、广东省计价定额等行业文件;熟练使用广联达、易达等专业软件;
1.负责供电系统、供水系统、电梯、中央空调机、备用发电机组、灯光和消防监控系统的正常运行。
2.定期对电梯、备用发电机组、给排水系统、电梯、消防系统、中央空调、防盗报警系统设备进行全方位检查、维修、保养，使之随时处于安全、完好状态。
3.编制公司所属机电设施(设备)的维修、保养计划(包括小修、中修、大修)。
4.按本部门工作手册规定和部门的真实的情况建立健全机电设施台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全。
6.负责工具设备的保管维护工作，及时跟踪工程维修材料使用情况，准确预计物料使用，并提前完成出仓领用手续，所有物品必须以旧换新。
8.根据公司维修保养规定制定维修保养计划(责任区域内的)，定期对房屋公共配套设施做维修养护。
1.专科及以上学历，有5年以上物业水电工工作经验，经验比较丰富及其他条件优秀者，可适当放宽学历要求;
2.持有合格的电工操作资格证，同时持有高压操作证、低压电工操作证或安全员A证者优先考虑;
3.熟悉物业工程管理，包括强电、弱电、给排水及装饰等相关技能，会看工程项目施工图纸，拥有非常良好的人际关系和较强的抗压能力;
3.拥护中国领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响正常使用的。
四、招聘程序：本次招聘工作实施程序依次为：发布招聘公告→简历筛选→资格审核检查→综合测评(笔试环节、面试环节)→考察→体检→公示→入职办理。
(一)发布招聘公告。依据公司招聘需求计划，通过公司官网、网络招聘等渠道发布招聘信息。1.公告时间为2024年10月17日至2024年 10月27日。
2.报名办法：本次招聘采用网上报名的形式。(1)应聘者将《惠州仲恺城市发展集团有限公司公开招聘报名表》、身份证、学历证书、资格证书等材料扫描件，以电子文档形式投递至，邮件主题以“姓名+应聘职位+电话”命名。联系人：林小姐，联系电线)通过前程无忧、猎聘网投递。
(二)简历筛选和资格审核检查。公司对应聘人员所发送的简历资料做筛选，如人选简历符合招聘条件及任职资格，进入资格审核检查阶段。经资格初审通过的人员，公司通知应聘者进入综合测评环节。
(五)考察。公司对候选人开展考察，通过背景调查等方式，全方面了解其政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(六)体检。经公司考察审核通过的人员需在符合国家标准的三甲医院做常规入职体检，体检费用由应聘人员自理。
(七)公示。经资格审核检查、综合测评、考察、体检均合格的应聘人员，公司研究确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于5个工作日。公示信息包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、聘用单位及岗位等内容。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并得出结论后由公司研究决定是不是聘用。
(八)入职办理。公司通知拟聘用人员在规定的期限内携带报到通知单并按有关程序办理入职，逾期未报到的视为自动放弃。
(一)招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行。(二)全程接受惠州仲恺城市发展集团有限公司委员会和社会各界监督。
...《惠州仲恺城市发展集团有限公司招聘公告》来啦！岗位情况如下下属子企业班子正职2名；下属子企业班子副职1名等等。
2.负责公司的全面经营管理工作，对项目建设、经营策略、服务的品质、党风廉政、安全等负责;对公司经营考核指标负责，控制管理成本，推动经营目标实现;
3.负责企业内部核心队伍建设及制度建设工作，确保公司规范运营; 4.积极进行多元化业务拓展和服务增值，实现公司利润增长;
3.具备8年以上企业经营运营管理或全盘管理工作经验，业绩优异;商业服务行业、房地产业、大型综合性集团企业优先;
4.具备市场化思维和创新意识，在专业服务、建筑行业、工业行业有深入的研究和分析研判;
5.具备较强的写作能力及表达能力，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
2.负责日常分管工作及经营指标的分解、计划实施、过程管理，并按季度、年度进行考核管理;
3.负责完善公司管理制度，确保各项工作合法合规、有序进行，通过有效管理手段控制成本、提升效率，达成年度目标。
4.负责业务拓展及经营性的合同拟订、洽谈、签订等工作，跟踪合同执行情况，有效防范风险;
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程建设价格等专业优先;
2.具备5年以上企业经营管理工作经验，业绩优异;建筑工程服务行业、工程咨询行业、大型综合性集团企业优先;
3.熟悉工程建设项目管理、招采管理等专业相关知识，在其中一至两个管理模块有3年及以上实操经验，对招标采购相关法律和法规有持续关注，具备市场化思维;
4.具备较强的写作能力及沟通表达能力、计划与执行能力;具备高度的责任心和大局意识，统筹管理能力较强;
1.按照公司规划及部门职责开展工作，做好部门职责落实与各项工作规划的执行。
2.负责完善部门制度及工作流程，收集整理最新的国家和地区关于招投标、采购、合同的法律和法规，定期组织培训，并与相关政府部门、业务机构及行业保持密切联系。
3.负责组织开展项目各阶段的成本测算工作，合理确定和有效控制工程建设价格，分析并组织工程建设项目招投标实施及日常动态管理工作。
6.负责项目进度款、结算审核，对项目进度及款项使用情况做现场核查、抽检及监督。
7.负责市场调研，了解市场行情，掌握相关价格及参与建立供应商库，以及供应商的考察和动态考评工作。
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工民建、建筑等工程类有关专业优先;
2.具备5年以上招标代理行业业务工作经验或招标采购经验，其中3年以上部门管理经验;熟悉建设项目成本、造价、合同相关专业知识;
4.具备较强的经营思维和大局意识，纪律意识和底线.具备招标师资质优先考虑;
6.合理进行资金分析和调配内部融资安排，配合金融机构做好融资前的各项准备工作。
8.负责对融资合同及资金报表的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作。
3.具备投融资知识与技能、熟悉项目投资开发、国家投融资等经济类法律和法规政策。
4.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、办公软件运用能力，逻辑思维清晰，抗压力强。
2.熟悉并严格执行国家相关工程建设价格法律规定，恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，公正办事。
3.在部门经理领导下，完成项目各阶段的成本测算、工程建设价格文件编制，对不同设计的具体方案和材料来成本研究，对成本控制提出专业意见与建议，保持合理成本，提高项目利润率。
5.负责收集、整理、汇总项目成本资料并完善项目工程建设价格台账，定期对成本做多元化的分析，反映施工存在的问题及支付情况，就工程变更费用，提出专业意见与建议。
1.全日制本科及以上，工程建设价格、建筑工程等有关专业，如持有一级造价师、一级建造师证书，学历条件可适当降低;
4.熟悉清单规范、广东省计价定额等行业文件;熟练使用广联达、易达等专业软件;
1.负责供电系统、供水系统、电梯、中央空调机、备用发电机组、灯光和消防监控系统的正常运行。
2.定期对电梯、备用发电机组、给排水系统、电梯、消防联动控制系统、中央空调、防盗报警系统设备做检查、维修、保养，使之随时处于安全、完好状态。
3.编制公司所属机电设施(设备)的维修、保养计划(包括小修、中修、大修)。
4.按本部门工作手册规定和部门的实际情况建立健全机电设备台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全。
6.负责工具设备的保管维护工作，及时跟踪工程维修材料使用情况，准确预计物料使用，并提前完成出仓领用手续，所有物品必须以旧换新。
8.根据公司维修保养规定制定维修保养计划(责任区域内的)，定期对房屋公共配套设施进行维修养护。
1.专科及以上学历，有5年以上物业水电工工作经验，经验丰富及其他条件优秀者，可适当放宽学历要求;
2.持有合格的电工操作资格证，同时持有高压操作证、低压电工操作证或安全员A证者优先考虑;
3.熟悉物业工程管理，包括强电、弱电、给排水及装饰等相关技能，会看工程施工图纸，具有良好的人际关系和较强的抗压能力;
3.拥护中国领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
本次招聘工作实施程序依次为：发布招聘公告→简历筛选→资格审查→综合测评(笔试环节、面试环节)→考察→体检→公示→入职办理。(一)发布招聘公告。根据公司招聘需求计划，通过公司官网、网络招聘等渠道发布招聘信息。
2.报名办法：本次招聘采用网上报名的形式。(1)应聘者将《惠州仲恺城市发展集团有限公司公开招聘报名表》、身份证、学历证书、资格证书等材料扫描件，以电子文档形式投递至，邮件主题以“姓名+应聘职位+电话”命名。联系人：林小姐，联系电线)通过前程无忧、猎聘网投递。
(二)简历筛选和资格审查。公司对应聘人员所发送的简历资料进行筛选，如人选简历符合招聘条件及任职资格，进入资格审查阶段。经资格初审通过的人员，公司通知应聘者进入综合测评环节。
(五)考察。公司对候选人开展考察，通过背景调查等方式，全面了解其政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(六)体检。经公司考察审核通过的人员需在符合国家标准的三甲医院进行常规入职体检，体检费用由应聘人员自理。
(七)公示。经资格审查、综合测评、考察、体检均合格的应聘人员，公司研究确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于5个工作日。公示信息包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、聘用单位及岗位等内容。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并得出结论后由公司研究决定是否聘用。
(八)入职办理。公司通知拟聘用人员在规定的期限内携带报到通知单并按有关程序办理入职，逾期未报到的视为自动放弃。
(二)全程接受惠州仲恺城市发展集团有限公司委员会和社会各界监督。
《惠州仲恺城市发展集团有限公司招聘公告》来啦！岗位情况如下下属子企业班子正职2名；下属子企业班子副职1名等等。
2.负责公司的全面经营管理工作，对项目建设、经营策略、服务质量、党风廉政、安全等负责;对公司经营考核指标负责，控制管理成本，推动经营目标实现;
3.负责公司内部核心队伍建设及制度建设工作，确保公司规范运营; 4.积极进行多元化业务拓展和服务增值，实现公司利润增长;
3.具备8年以上企业经营运营管理或全盘管理工作经验，业绩优异;商业服务行业、房地产业、大型综合性集团企业优先;
4.具备市场化思维和创新意识，在专业服务、建筑行业、工业行业有深入的研究和分析研判;
5.具备较强的写作能力及表达能力，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
2.负责日常分管工作及经营指标的分解、计划实施、过程管理，并按季度、年度进行考核管理;
3.负责完善公司管理制度，确保各项工作合法合规、有序进行，通过有效管理手段控制成本、提升效率，达成年度目标。
4.负责业务拓展及经营性的合同拟订、洽谈、签订等工作，跟踪合同执行情况，有效防范风险;
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等专业优先;
2.具备5年以上企业经营管理工作经验，业绩优异;建筑工程服务行业、工程咨询行业、大型综合性集团企业优先;
3.熟悉工程项目管理、招采管理等专业知识，在其中一至两个管理模块有3年及以上实操经验，对招标采购相关法律法规有持续关注，具备市场化思维;
4.具备较强的写作能力及沟通表达能力、计划与执行能力;具备高度的责任心和大局意识，统筹管理能力较强;
1.按照公司规划及部门职责开展工作，做好部门职责落实与各项工作计划的执行。
2.负责完善部门制度及工作流程，收集整理最新的国家和地区关于招投标、采购、合同的法律法规，定期组织培训，并与相关政府部门、业务机构及行业保持密切联系。
3.负责组织开展项目各阶段的成本测算工作，合理确定和有效控制工程造价，分析并组织工程项目招投标实施及日常动态管理工作。
6.负责项目进度款、结算审核，对项目进度及款项使用情况进行现场核查、抽检及监督。
7.负责市场调查，了解市场行情，掌握相关价格及参与建立供应商库，以及供应商的考察和动态考评工作。
1.具有国家教育部门认可的全日制大学本科及以上学历，工民建、建筑等工程类相关专业优先;
2.具备5年以上招标代理行业业务工作经验或招标采购经验，其中3年以上部门管理经验;熟悉建设项目成本、造价、合同相关专业知识;
4.具备较强的经营思维和大局意识，纪律意识和底线.具备招标师资质优先考虑;
6.合理进行资金分析和调配内部融资安排，配合金融机构做好融资前的各项准备工作。
8.负责对融资合同及资金报表的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作。
3.具备投融资知识与技能、熟悉项目投资开发、国家投融资等经济类法律法规政策。
4.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、办公软件运用能力，逻辑思维清晰，抗压力强。
2.熟悉并严格执行国家有关工程造价法律规定，恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，公正办事。
3.在部门经理领导下，完成项目各阶段的成本测算、工程造价文件编制，对不同设计方案和材料进行成本研究，对成本控制提出专业意见与建议，保持合理成本，提高项目利润率。
5.负责收集、整理、汇总项目成本资料并完善项目工程造价台账，定期对成本进行分析，反映施工存在的问题及支付情况，就工程变更费用，提出专业意见与建议。
1.全日制本科及以上，工程造价、建筑工程等相关专业，如持有一级造价师、一级建造师证书，学历条件可适当降低;
4.熟悉清单规范、广东省计价定额等行业文件;熟练使用广联达、易达等专业软件;
1.负责供电系统、供水系统、电梯、中央空调机、备用发电机组、灯光和消防监控系统的正常运行。
2.定期对电梯、备用发电机组、给排水系统、电梯、消防系统、中央空调、防盗报警系统设备进行全方位检查、维修、保养，使之随时处于安全、完好状态。
3.编制公司所属机电设施(设备)的维修、保养计划(包括小修、中修、大修)。
4.按本部门工作手册规定和部门的真实的情况建立健全机电设施台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、维修记录等资料齐全。
6.负责工具设备的保管维护工作，及时跟踪工程维修材料使用情况，准确预计物料使用，并提前完成出仓领用手续，所有物品必须以旧换新。
8.根据公司维修保养规定制定维修保养计划(责任区域内的)，定期对房屋公共配套设施做维修养护。
1.专科及以上学历，有5年以上物业水电工工作经验，经验比较丰富及其他条件优秀者，可适当放宽学历要求;
2.持有合格的电工操作资格证，同时持有高压操作证、低压电工操作证或安全员A证者优先考虑;
3.熟悉物业工程管理，包括强电、弱电、给排水及装饰等相关技能，会看工程项目施工图纸，拥有非常良好的人际关系和较强的抗压能力;
3.拥护中国领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响正常使用的。
四、招聘程序：本次招聘工作实施程序依次为：发布招聘公告→简历筛选→资格审核检查→综合测评(笔试环节、面试环节)→考察→体检→公示→入职办理。
(一)发布招聘公告。依据公司招聘需求计划，通过公司官网、网络招聘等渠道发布招聘信息。1.公告时间为2024年10月17日至2024年 10月27日。
2.报名办法：本次招聘采用网上报名的形式。(1)应聘者将《惠州仲恺城市发展集团有限公司公开招聘报名表》、身份证、学历证书、资格证书等材料扫描件，以电子文档形式投递至，邮件主题以“姓名+应聘职位+电话”命名。联系人：林小姐，联系电线)通过前程无忧、猎聘网投递。
(二)简历筛选和资格审核检查。公司对应聘人员所发送的简历资料做筛选，如人选简历符合招聘条件及任职资格，进入资格审核检查阶段。经资格初审通过的人员，公司通知应聘者进入综合测评环节。
(五)考察。公司对候选人开展考察，通过背景调查等方式，全方面了解其政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
(六)体检。经公司考察审核通过的人员需在符合国家标准的三甲医院做常规入职体检，体检费用由应聘人员自理。
(七)公示。经资格审核检查、综合测评、考察、体检均合格的应聘人员，公司研究确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于5个工作日。公示信息包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、聘用单位及岗位等内容。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并得出结论后由公司研究决定是不是聘用。
(八)入职办理。公司通知拟聘用人员在规定的期限内携带报到通知单并按有关程序办理入职，逾期未报到的视为自动放弃。
(一)招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行。(二)全程接受惠州仲恺城市发展集团有限公司委员会和社会各界监督。
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