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【48812】河南省郑州市金水区人武部探究底层配备作业方法闻思录
发布时间:2024-08-03 |   作者: 企鹅电竞网页版网址

  省军区民兵新域新质力气建造运用、警备区主题教育和精准征兵作业试点、防汛抗洪演练等数项任务接二连三,郑州市金水区人武部压茬推动忙而不乱。

  花繁柳密拨得开,千丝万缕一针穿。金水区人武部锚定先进建造方针,探究配备作业“加减法”,着力破解点多面广、人少事多等对立问题,交出合格考卷,被省、市军地赞誉为“全面建造先进人武部”“党管配备榜样区”“民兵作业先进单位”。

  郑州市金水区是市政治、经济、科技和金融中心。跟着新编制系统的运转,区人武部“人少事多”对立比较突出。

  两年前,该人武部在一次周交班会整理作业时发现,除了正常的征兵作业、民兵备勤、演习演练,还有参与当地会议、文明创立等各式各样十几项。两位主官共同感到,战场交兵考究战法,强军兴武需求规矩。国防发动系统变革重塑后,功能任务专司主营,抓作业不能“螃蟹吃豆腐,吃得不多抓得挺乱”,一定要做好“加减法”,保证中心居中、主业聚集。为此,从上一年开端,他们在省军区、警备区辅导下,将民兵、差人、退伍军人、志愿者等人员归入配备作业系统,探究“一村(社区)一警一连”“民兵+”作业新模式。

  “安排+”:在底层配备部树立党支部,在212个社区(村)、网格(乡民组)别离树立配备委员、配备组员;在区、大街、社区3级树立新兵搜集、现役战士培育、退役战士安顿、民兵教育办理、老兵服务保证作业“五兵”编外辅导员,打通底层配备作业“最终一公里”;将大街退伍军人服务站归入大街配备部统一办理,使从事配备作业人员由2人增至6人左右。

  “资源+”:金水区委整合宣扬、教育、公安、退伍军人事务、应急办理等与国防发动有关部门的行政资源,建造应战应急一体的配备库房,在区委党校树立社区党支部书记兼任社区居委会主任、民兵连辅导员“一肩三挑”培训基地,出台《争创党管配备作业榜样县(市、区)方法》,构成党政机关携手同心抓配备的合力。

  “主业+”:环绕构建新域新质力气,在全省科技资源聚集地、华夏科技城和金水科教园区增编智能通讯、无人机、特种侦查10余支民兵分队,12个科研院所、科技公司有关专业作业室带装入队,与人武部结为联建联训共同体。

  善做“加法”,国防发动提质加快。金水区人武部部长刘岩介绍,在上一年防汛救灾举动中,全区出动民兵3000余人次,动用各种配备9000余件,解救、搬运受灾遇险大众7000余人,“金水民兵”一战成名。

  “两年前就任伊始,区政府让人武部领导分包几个社区的社会综治、信访安稳等几项作业,其时有些进退两难。”两位人武部主官回想,他们商议后感到,要是姓军的本性错了位,习武的人物肯定会偏移。

  可喜的是,他们向区委、区政府领导报告主意后,区委主要领导专门在班子成员会议上着重:“咱们要带头为人武部减负,让他们心无旁骛干配备!”

  人武部兼顾有术,底层配备部也亟待“松绑”。其时,底层配备部长大都身兼数职,用到配备作业上的精力有限。为此,他们推出一揽子“减负”行动——

  减兼职:清晰党建、民政、人防等8项能够兼职的作业,每名底层配备部长最多只能兼任其间2项,并报区人武部存案。

  减会议:区委出台《关于加强新时代民兵底层建造的定见》,纠治“一事一会”“多头开会”“暂时开会”等积弊,规则区人武部一月只举行一次配备作业例会,会集研讨部署重点作业,将无关紧要的会议挡在“门外”。

  减压力:树立片区帮抓机制,把作业重心放在作业调研和帮建底层上,下沉两级帮着抓、带着干;完善容错免责机制,坚持精准问责,防止泛化问责,鼓舞干事担任。

  与此一同,他们与新系统新功能对标对表,压减砍掉与战斗力关系不大、贴得不紧的13项作业,在减负增效中铆定一流抓建造,多项作业走在省军区前列。

  金水区人武部下辖29个城镇(大街)配备部、26个高校配备部。这么大的摊子,假设没有规矩,眉毛胡子一把抓,既抓不到边,也抓不究竟。作业加减法要是不依规依法,有可能做加法添加底层担负,做减法削弱作业质效。

  不乱加减,要害要对标对表。金水区人武部政委高国全介绍,他们根据、军委国防发动部出台的规则和方法,研讨拟定新系统下人武部作业标准,探究树立台账式推动机制,从正规战备训练、政治作业、兵员搜集、党管配备等8个方面,完善13项具系统度,保证党委依法决议计划、机关依法辅导、底层依法执行。

  “这几年,区人武部不搞单纯事务调研座谈,不搞突击性查看评比,不搞随意性民兵拉动,咱们身子轻了,劲头足了!”丰庆路大街配备部长郭伟向记者供给一组“一加一减”的数据:年度作业中,国防发动预备、民兵战备值班等主业比重较之前年增强了50%,查看评比减少了60%。

  加的是质效,减的是纠缠,消除的是内讧。前不久,兴达路大街办事处民兵整组和防汛预备几项作业一同打开。曩昔,这些作业至少一周才干完结。但他们把防汛演练和民兵整组捆到一同执行,只用了两天。

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发布时间:2024-08-03

  省军区民兵新域新质力气建造运用、警备区主题教育和精准征兵作业试点、防汛抗洪演练等数项任务接二连三,郑州市金水区人武部压茬推动忙而不乱。

  花繁柳密拨得开,千丝万缕一针穿。金水区人武部锚定先进建造方针,探究配备作业“加减法”,着力破解点多面广、人少事多等对立问题,交出合格考卷,被省、市军地赞誉为“全面建造先进人武部”“党管配备榜样区”“民兵作业先进单位”。

  郑州市金水区是市政治、经济、科技和金融中心。跟着新编制系统的运转,区人武部“人少事多”对立比较突出。

  两年前,该人武部在一次周交班会整理作业时发现,除了正常的征兵作业、民兵备勤、演习演练,还有参与当地会议、文明创立等各式各样十几项。两位主官共同感到,战场交兵考究战法,强军兴武需求规矩。国防发动系统变革重塑后,功能任务专司主营,抓作业不能“螃蟹吃豆腐,吃得不多抓得挺乱”,一定要做好“加减法”,保证中心居中、主业聚集。为此,从上一年开端,他们在省军区、警备区辅导下,将民兵、差人、退伍军人、志愿者等人员归入配备作业系统,探究“一村(社区)一警一连”“民兵+”作业新模式。

  “安排+”:在底层配备部树立党支部,在212个社区(村)、网格(乡民组)别离树立配备委员、配备组员;在区、大街、社区3级树立新兵搜集、现役战士培育、退役战士安顿、民兵教育办理、老兵服务保证作业“五兵”编外辅导员,打通底层配备作业“最终一公里”;将大街退伍军人服务站归入大街配备部统一办理,使从事配备作业人员由2人增至6人左右。

  “资源+”:金水区委整合宣扬、教育、公安、退伍军人事务、应急办理等与国防发动有关部门的行政资源,建造应战应急一体的配备库房,在区委党校树立社区党支部书记兼任社区居委会主任、民兵连辅导员“一肩三挑”培训基地,出台《争创党管配备作业榜样县(市、区)方法》,构成党政机关携手同心抓配备的合力。

  “主业+”:环绕构建新域新质力气,在全省科技资源聚集地、华夏科技城和金水科教园区增编智能通讯、无人机、特种侦查10余支民兵分队,12个科研院所、科技公司有关专业作业室带装入队,与人武部结为联建联训共同体。

  善做“加法”,国防发动提质加快。金水区人武部部长刘岩介绍,在上一年防汛救灾举动中,全区出动民兵3000余人次,动用各种配备9000余件,解救、搬运受灾遇险大众7000余人,“金水民兵”一战成名。

  “两年前就任伊始,区政府让人武部领导分包几个社区的社会综治、信访安稳等几项作业,其时有些进退两难。”两位人武部主官回想,他们商议后感到,要是姓军的本性错了位,习武的人物肯定会偏移。

  可喜的是,他们向区委、区政府领导报告主意后,区委主要领导专门在班子成员会议上着重:“咱们要带头为人武部减负,让他们心无旁骛干配备!”

  人武部兼顾有术,底层配备部也亟待“松绑”。其时,底层配备部长大都身兼数职,用到配备作业上的精力有限。为此,他们推出一揽子“减负”行动——

  减兼职:清晰党建、民政、人防等8项能够兼职的作业,每名底层配备部长最多只能兼任其间2项,并报区人武部存案。

  减会议:区委出台《关于加强新时代民兵底层建造的定见》,纠治“一事一会”“多头开会”“暂时开会”等积弊,规则区人武部一月只举行一次配备作业例会,会集研讨部署重点作业,将无关紧要的会议挡在“门外”。

  减压力:树立片区帮抓机制,把作业重心放在作业调研和帮建底层上,下沉两级帮着抓、带着干;完善容错免责机制,坚持精准问责,防止泛化问责,鼓舞干事担任。

  与此一同,他们与新系统新功能对标对表,压减砍掉与战斗力关系不大、贴得不紧的13项作业,在减负增效中铆定一流抓建造,多项作业走在省军区前列。

  金水区人武部下辖29个城镇(大街)配备部、26个高校配备部。这么大的摊子,假设没有规矩,眉毛胡子一把抓,既抓不到边,也抓不究竟。作业加减法要是不依规依法,有可能做加法添加底层担负,做减法削弱作业质效。

  不乱加减,要害要对标对表。金水区人武部政委高国全介绍,他们根据、军委国防发动部出台的规则和方法,研讨拟定新系统下人武部作业标准,探究树立台账式推动机制,从正规战备训练、政治作业、兵员搜集、党管配备等8个方面,完善13项具系统度,保证党委依法决议计划、机关依法辅导、底层依法执行。

  “这几年,区人武部不搞单纯事务调研座谈,不搞突击性查看评比,不搞随意性民兵拉动,咱们身子轻了,劲头足了!”丰庆路大街配备部长郭伟向记者供给一组“一加一减”的数据:年度作业中,国防发动预备、民兵战备值班等主业比重较之前年增强了50%,查看评比减少了60%。

  加的是质效,减的是纠缠,消除的是内讧。前不久,兴达路大街办事处民兵整组和防汛预备几项作业一同打开。曩昔,这些作业至少一周才干完结。但他们把防汛演练和民兵整组捆到一同执行,只用了两天。

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发布时间:2024-08-03

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  郑州市金水区是市政治、经济、科技和金融中心。跟着新编制系统的运转,区人武部“人少事多”对立比较突出。

  两年前,该人武部在一次周交班会整理作业时发现,除了正常的征兵作业、民兵备勤、演习演练,还有参与当地会议、文明创立等各式各样十几项。两位主官共同感到,战场交兵考究战法,强军兴武需求规矩。国防发动系统变革重塑后,功能任务专司主营,抓作业不能“螃蟹吃豆腐,吃得不多抓得挺乱”,一定要做好“加减法”,保证中心居中、主业聚集。为此,从上一年开端,他们在省军区、警备区辅导下,将民兵、差人、退伍军人、志愿者等人员归入配备作业系统,探究“一村(社区)一警一连”“民兵+”作业新模式。

  “安排+”:在底层配备部树立党支部,在212个社区(村)、网格(乡民组)别离树立配备委员、配备组员;在区、大街、社区3级树立新兵搜集、现役战士培育、退役战士安顿、民兵教育办理、老兵服务保证作业“五兵”编外辅导员,打通底层配备作业“最终一公里”;将大街退伍军人服务站归入大街配备部统一办理,使从事配备作业人员由2人增至6人左右。

  “资源+”:金水区委整合宣扬、教育、公安、退伍军人事务、应急办理等与国防发动有关部门的行政资源,建造应战应急一体的配备库房,在区委党校树立社区党支部书记兼任社区居委会主任、民兵连辅导员“一肩三挑”培训基地,出台《争创党管配备作业榜样县(市、区)方法》,构成党政机关携手同心抓配备的合力。

  “主业+”:环绕构建新域新质力气,在全省科技资源聚集地、华夏科技城和金水科教园区增编智能通讯、无人机、特种侦查10余支民兵分队,12个科研院所、科技公司有关专业作业室带装入队,与人武部结为联建联训共同体。

  善做“加法”,国防发动提质加快。金水区人武部部长刘岩介绍,在上一年防汛救灾举动中,全区出动民兵3000余人次,动用各种配备9000余件,解救、搬运受灾遇险大众7000余人,“金水民兵”一战成名。

  “两年前就任伊始,区政府让人武部领导分包几个社区的社会综治、信访安稳等几项作业,其时有些进退两难。”两位人武部主官回想,他们商议后感到,要是姓军的本性错了位,习武的人物肯定会偏移。

  可喜的是,他们向区委、区政府领导报告主意后,区委主要领导专门在班子成员会议上着重:“咱们要带头为人武部减负,让他们心无旁骛干配备!”

  人武部兼顾有术,底层配备部也亟待“松绑”。其时,底层配备部长大都身兼数职,用到配备作业上的精力有限。为此,他们推出一揽子“减负”行动——

  减兼职:清晰党建、民政、人防等8项能够兼职的作业,每名底层配备部长最多只能兼任其间2项,并报区人武部存案。

  减会议:区委出台《关于加强新时代民兵底层建造的定见》,纠治“一事一会”“多头开会”“暂时开会”等积弊,规则区人武部一月只举行一次配备作业例会,会集研讨部署重点作业,将无关紧要的会议挡在“门外”。

  减压力:树立片区帮抓机制,把作业重心放在作业调研和帮建底层上,下沉两级帮着抓、带着干;完善容错免责机制,坚持精准问责,防止泛化问责,鼓舞干事担任。

  与此一同,他们与新系统新功能对标对表,压减砍掉与战斗力关系不大、贴得不紧的13项作业,在减负增效中铆定一流抓建造,多项作业走在省军区前列。

  金水区人武部下辖29个城镇(大街)配备部、26个高校配备部。这么大的摊子,假设没有规矩,眉毛胡子一把抓,既抓不到边,也抓不究竟。作业加减法要是不依规依法,有可能做加法添加底层担负,做减法削弱作业质效。

  不乱加减,要害要对标对表。金水区人武部政委高国全介绍,他们根据、军委国防发动部出台的规则和方法,研讨拟定新系统下人武部作业标准,探究树立台账式推动机制,从正规战备训练、政治作业、兵员搜集、党管配备等8个方面,完善13项具系统度,保证党委依法决议计划、机关依法辅导、底层依法执行。

  “这几年,区人武部不搞单纯事务调研座谈,不搞突击性查看评比,不搞随意性民兵拉动,咱们身子轻了,劲头足了!”丰庆路大街配备部长郭伟向记者供给一组“一加一减”的数据:年度作业中,国防发动预备、民兵战备值班等主业比重较之前年增强了50%,查看评比减少了60%。

  加的是质效,减的是纠缠,消除的是内讧。前不久,兴达路大街办事处民兵整组和防汛预备几项作业一同打开。曩昔,这些作业至少一周才干完结。但他们把防汛演练和民兵整组捆到一同执行,只用了两天。