很多人都说“假如你的企业有企业年金,那可真是太美好了”,企业年金真的就这么好吗?企业年金的优点有哪些?企业年金交了有优点吗?赶紧跟希财君一起来探求一下吧。
(1)是招引人才、留住人才的一个行动,企业年金只要国企和一些大企业才有,越是稀罕的东西,越让职工觉得爱惜;
(2)是鼓励职工的一个机制,将企业的久远开展和职工的奉献结合在一起,调度职工的积极性,使企业未来的开展稳中求进;
(2)相当于强制性储蓄,职工在取得安稳收入的一起,还能够养成定时存钱的好习惯;
总的来说,企业年金对公司和职工都有必定优点,但一起也会存在必定欠好的当地,比方添加企业的财政支出,削减职工的到手薪酬等等,详细利害还需要我们自己权衡。
危险提示:希财网作为财金常识服务渠道做信息发布,不对任何出资人及/或任何买卖供给任何担保,无论是明示、默示或法定的。希财网供给的各种信息及材料(包含但不限于文字、数据、图表及超链接)仅供参考(如:前史或预期收益不代表实践收益),不作为任何法令文件,亦不构成任何邀约、出资主张或许诺,出资人应依其独立判别做出决议计划。出资人据此来出资买卖而发生的危险等结果请自行承当,希财网不承当任何职责。
信息来历:本文中引证的各种信息及材料(包含但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来历于该信息及材料的相关主体(包含但不限于公司、媒体、协会等组织)的官方网站或揭露宣布的信息。
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(2)是鼓励职工的一个机制,将企业的久远开展和职工的奉献结合在一起,调度职工的积极性,使企业未来的开展稳中求进;
(2)相当于强制性储蓄,职工在取得安稳收入的一起,还能够养成定时存钱的好习惯;
总的来说,企业年金对公司和职工都有必定优点,但一起也会存在必定欠好的当地,比方添加企业的财政支出,削减职工的到手薪酬等等,详细利害还需要我们自己权衡。
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(1)是招引人才、留住人才的一个行动,企业年金只要国企和一些大企业才有,越是稀罕的东西,越让职工觉得爱惜;
(2)是鼓励职工的一个机制,将企业的久远开展和职工的奉献结合在一起,调度职工的积极性,使企业未来的开展稳中求进;
(2)相当于强制性储蓄,职工在取得安稳收入的一起,还能够养成定时存钱的好习惯;
总的来说,企业年金对公司和职工都有必定优点,但一起也会存在必定欠好的当地,比方添加企业的财政支出,削减职工的到手薪酬等等,详细利害还需要我们自己权衡。
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