10多年前刚参加工作时，有一次到省城培训，和兄弟单位的同事在一起，相互之间自我介绍后，惊讶地发现大家用异样的眼光看着我。其中一位忍不住张口问到：“你这么年轻，就搞党建工作去了？”当时我一脸愕然。
在大家眼里，搞党建工作的人好歹应该有40来岁，年轻人应该在主业上奋斗，党建部门往往成了退休前过渡的地方。那时的党建部门，如果说用老弱病残来形容有点过分的话，至少可以说是朝气不足、暮气有余。
如今，看到一个单位党建部门的年轻人，可能就见怪不怪了，反而会问：不配置年富力强的同志行吗？毕竟时代不同了，很荣幸我们进入了新时代，这是我们国家发展新的历史方位，党建工作被摆在逐渐重要的位置。
通过拆字分析，发现新时代特别富有内涵。“新”左边“亲”，体现以人为本；右边“斤”表示担负千斤重担，即努力实现幼有所扶、学有所教、老有所养、住有所居、病有所医。“时”左边“日”右边“寸”，表示一寸光阴一寸金，及时当勉励，岁月不待人。“代”左边“人”右边“弋”，“弋”指的是用系绳子的箭去射鸟，人从事这活动寓意紧盯目标，既要能射得准，又要能捡得回。
概括起来，新时代就是牢记使命、肩挑重担，坚持以人为本，推动国家富强、民族振兴、人民幸福，咬定青山不放松，发挥时不我待、只争朝夕的精神，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
首先，新时代是奋进时代。实现两个一百年奋斗目标的号角已经吹响，宏伟的蓝图催人奋进，风正扬帆正当时。其次，新时代是谋事时代。谋事要实、创业要实、做人要实，聚焦防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，事在人为，休言万般皆是命。最后，新时代是年轻时代。身处新时代的每个个体，在干事创业中贡献力量、体现价值，人自然就会显得年轻。我们最先衰老的从来不是容颜，而是那份不顾一切的闯劲。
当年党建部门1+2的人员配备，工作开展得游刃有余；如今2+4的配置，阵容虽变大可忙得焦头烂额。一怕各类会议连环套，二怕隔三差五要材料，三怕工作小组轮番扰，四怕周末双休公差到，五怕题多要点记不牢，六怕假期节日休不了，七怕各种集训扎堆搞，八怕细小问题大通报。
为什么会这样呢？在全面从严治党形势下，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。当年做党建工作，仅仅懂党务就可以了，如今做党建工作不懂业务的话，可能寸步难行。做业务的能不用懂党务，可做党建的却必须懂业务，这是新时代对党建工作者的基本要求。
当年大家称呼自己“小李”，随着岁月流逝，如今我已步入不惑之年。一次听父亲说起他一位同事，以前一直爱好写毛笔字、拉二胡、吹唢呐等，退休后过得有滋有味。可突然不知为什么，伴随这么多年的爱好，一下子被赶出了视线，人也变得孤僻，常宅在家很少参加户外活动。结果可想而知，身体和精神每况愈下。
听到这消息时很惊讶，如果连爱好都无法调动生活的热情，那还有什么可以给予生命温暖，难道要重返工作状态吗？毋庸置疑，工作除挣工资外还附带更多价值，比如说荣誉、参与、责任等，不工作的话这些意义可能没办法享受。如果长期不工作，很难做到早起，很难有勤奋学习的念头，很难与他人善意地协作，也许连守时都做不到。
时常在思考，等到自己退休后还有没有干劲像现在这样做事，这真还不好说。既然不能够确保退休后想干事、能干事、干成事，那就至少在退休前保持一种向上的姿态，以不枉费工作的时区。趁自己还有想写的意愿、能写的潜质、写成的憧憬，结合工作生活中的所见所闻、所思所想，于是当起“键盘侠”记录生命的点滴，化作时代的掠影。
因工作原因平常经常阅读党建类书籍，可能对大多数人来说认为这类书枯燥乏味，因为它们多半采用教科书式的语言，让人觉得有距离感。想起《宣言》开篇第一句：“一个幽灵，的幽灵，在欧洲游荡。为了对这个幽灵进行神圣的围剿，旧欧洲的一切势力，教皇和沙皇、梅特涅和基佐、法国的激进派和德国的警察，都联合起来了。”发现党建工作的语言，并非始终板着面孔进行说教，还具有人间烟火的味道，生活化、大众化、艺术化是党建工作语言应有的特征之一，粘泥土、带露珠、接地气成为传播的诉求。
生命中总会有一些珍贵的东西值得记录，也总会有一些重要的节点值得祝福。在自己的不惑之年，遇上中国成立100周年，这必须得说是一种缘分和荣幸。当然年轮是挡不住的，正在加速前进，有一天自己会从“小李”变成“老李”，可一定会从“老李”变成“李老”吗？这可不一定，毕竟能称呼“老”的，那得有非常高深的造诣、丰硕的建树和相当的社会地位，不是普通人能企及的。
对于平凡的自己来说，当普通人、说普通话、做普通事，也许将来被别人称呼“李老”是一种奢望，不过被别人称呼“李老头”倒是一件容易的事。“李老”的后面多了一个“头”字，这是一个怎样的头衔呢？无论何时，活到老，学到老，人老心不老；保持空杯心态，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越；发挥示范带头作用，努力成为头牛、头羊、头雁，不枉费来到这个世间走一遭。
德国社会学家马克斯·韦伯认为，人是悬挂在自己编织的意义之网上的动物，如果意义之网一旦坍塌，你掉落下来之后，那就是一条肉虫子，你跟一条咸鱼有啥区别呢？人是为意义而活，怎样才算有意义呢？韦伯所讲可以称之为意义炼金术。根据五行相生相克，水生木、木生火、火生土、土生金、金生水。常说金子在哪都能发光，从土生金的角度看那就是土多埋金。或许爱好就是每个人的金，工作生活所付出的努力，给了我们赖以生存的土壤，可这是在夯土还是在松土？是在堆土还是在刨土呢？
那到底有没有一种可能，持续激发内心的动能，一直延续到生命的尽头。这还得从爱好中打捞，如果能把爱好嫁接到社会需求上，这样既能满足自己的需求，又能给别人带来帮助，岂不是找到了解决方案。
近来，琢磨一个概念“固定资产折旧”，与生命发生了联系，思考一个话题：假如生命也有折旧和残值。固定资产折旧是财务管理的一个概念，指的是企业在生产经营过程中，使用固定资产而使其损耗，导致价值减少仅余一定残值，其原值与残值之差在其使用年数的限制内分摊的固定资产耗费。关于折旧的方法，有平均年限法、加速折旧法等。
假如把人的生命看成固定资产的话，也将有折旧和残值。据研究之后发现，假定30岁为一个人生命力的巅峰，往后每长一岁其器官功能就以0.8％的比率下降。意味着人到了40岁，其内脏器官的功能仅为30岁时的92％，到80岁时仅为30岁时的60％。
每个人都希望健康长寿，肯定不喜欢加速折旧法，而会选择平均年限折旧法，并尽可能让资产延寿，好让活在当下的自己“利润”多一点。生命的折旧时刻都在产生，人少不了经历苦难，自然折旧加上不当的使用折旧，折寿在所难免。
当人健康的时候折旧未必可以感觉到，有一种说法什么是健康？健康就是当你感觉不到身体或身体某个部位的时候。可生病的时候折旧一下子就蹦了出来，高昂的医药费或许就是折旧的体现。降低生命折旧的速度和比率，才可以做到延年益寿的目的。对于健康必须得多投入，实施隐患排查和整治，防范于未然才是最好的办法。难道健康仅仅指的是身体，就不包含精神吗？
据了解，固定资产要留百分之三作为残值，当残值一文不值的时候，就会选择报废。一般说来资产的残值很难保值增值，可是生命的残值却有可能超越它的价值。生命这百分之三的残值是什么呢？想想历史上流芳百世的人，留下的都是一些啥东西。几千年过去了，这么多东西依然熠熠生辉、光芒万丈。
有人说，年轻的时候用健康来换钱，年老的时候用钱来换健康；也有人说，钱是人的生命能量变现出来的，你的钱财或许无法留给儿女，但你的生命能量却可以留给儿女。但愿我们所努力的一切，换来的不是生命的折旧费。
踏上新时代的征程，愿我们用健康的体魄、愉悦的心情投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的历史洪流，共同见证中华民族伟大复兴的时刻。发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，为党的百年华诞献礼。越努力越幸运，山不转路转，总有时来运转的时候。越幸运越努力，用弹弹珠的心态弹吉他，用弹吉他的心态弹棉花，总有一片祥云罩在你头上。站在新时代，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，面朝大海、春暖花开，让生命如夏花般灿烂。
李俊杰，1981年生，四川大学管理学硕士，供职于中国铁塔四川省分公司。高级政工师，高级经济师，四川省作家协会会员，中国通信学会高级会员。
10多年前刚参加工作时，有一次到省城培训，和兄弟单位的同事在一起，相互之间自我介绍后，惊讶地发现大家用异样的眼光看着我。其中一位忍不住张口问到：“你这么年轻，就搞党建工作去了？”当时我一脸愕然。
在大家眼里，搞党建工作的人好歹应该有40来岁，年轻人应该在主业上奋斗，党建部门往往成了退休前过渡的地方。那时的党建部门，如果说用老弱病残来形容有点过分的话，至少可以说是朝气不足、暮气有余。
如今，看到一个单位党建部门的年轻人，可能就见怪不怪了，反而会问：不配置年富力强的同志行吗？毕竟时代不同了，很荣幸我们进入了新时代，这是我们国家发展新的历史方位，党建工作被摆在逐渐重要的位置。
通过拆字分析，发现新时代特别富有内涵。“新”左边“亲”，体现以人为本；右边“斤”表示担负千斤重担，即努力实现幼有所扶、学有所教、老有所养、住有所居、病有所医。“时”左边“日”右边“寸”，表示一寸光阴一寸金，及时当勉励，岁月不待人。“代”左边“人”右边“弋”，“弋”指的是用系绳子的箭去射鸟，人从事这活动寓意紧盯目标，既要能射得准，又要能捡得回。
概括起来，新时代就是牢记使命、肩挑重担，坚持以人为本，推动国家富强、民族振兴、人民幸福，咬定青山不放松，发挥时不我待、只争朝夕的精神，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
首先，新时代是奋进时代。实现两个一百年奋斗目标的号角已经吹响，宏伟的蓝图催人奋进，风正扬帆正当时。其次，新时代是谋事时代。谋事要实、创业要实、做人要实，聚焦防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，事在人为，休言万般皆是命。最后，新时代是年轻时代。身处新时代的每个个体，在干事创业中贡献力量、体现价值，人自然就会显得年轻。我们最先衰老的从来不是容颜，而是那份不顾一切的闯劲。
当年党建部门1+2的人员配备，工作开展得游刃有余；如今2+4的配置，阵容虽变大可忙得焦头烂额。一怕各类会议连环套，二怕隔三差五要材料，三怕工作小组轮番扰，四怕周末双休公差到，五怕题多要点记不牢，六怕假期节日休不了，七怕各种集训扎堆搞，八怕细小问题大通报。
为什么会这样呢？在全面从严治党形势下，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。当年做党建工作，仅仅懂党务就可以了，如今做党建工作不懂业务的话，可能寸步难行。做业务的能不用懂党务，可做党建的却必须懂业务，这是新时代对党建工作者的基本要求。
当年大家称呼自己“小李”，随着岁月流逝，如今我已步入不惑之年。一次听父亲说起他一位同事，以前一直爱好写毛笔字、拉二胡、吹唢呐等，退休后过得有滋有味。可突然不知为什么，伴随这么多年的爱好，一下子被赶出了视线，人也变得孤僻，常宅在家很少参加户外活动。结果可想而知，身体和精神每况愈下。
听到这消息时很惊讶，如果连爱好都无法调动生活的热情，那还有什么可以给予生命温暖，难道要重返工作状态吗？毋庸置疑，工作除挣工资外还附带更多价值，比如说荣誉、参与、责任等，不工作的话这些意义可能没办法享受。如果长期不工作，很难做到早起，很难有勤奋学习的念头，很难与他人善意地协作，也许连守时都做不到。
时常在思考，等到自己退休后还有没有干劲像现在这样做事，这真还不好说。既然不能够确保退休后想干事、能干事、干成事，那就至少在退休前保持一种向上的姿态，以不枉费工作的时区。趁自己还有想写的意愿、能写的潜质、写成的憧憬，结合工作生活中的所见所闻、所思所想，于是当起“键盘侠”记录生命的点滴，化作时代的掠影。
因工作原因平常经常阅读党建类书籍，可能对大多数人来说认为这类书枯燥乏味，因为它们多半采用教科书式的语言，让人觉得有距离感。想起《宣言》开篇第一句：“一个幽灵，的幽灵，在欧洲游荡。为了对这个幽灵进行神圣的围剿，旧欧洲的一切势力，教皇和沙皇、梅特涅和基佐、法国的激进派和德国的警察，都联合起来了。”发现党建工作的语言，并非始终板着面孔进行说教，还具有人间烟火的味道，生活化、大众化、艺术化是党建工作语言应有的特征之一，粘泥土、带露珠、接地气成为传播的诉求。
生命中总会有一些珍贵的东西值得记录，也总会有一些重要的节点值得祝福。在自己的不惑之年，遇上中国成立100周年，这必须得说是一种缘分和荣幸。当然年轮是挡不住的，正在加速前进，有一天自己会从“小李”变成“老李”，可一定会从“老李”变成“李老”吗？这可不一定，毕竟能称呼“老”的，那得有非常高深的造诣、丰硕的建树和相当的社会地位，不是普通人能企及的。
对于平凡的自己来说，当普通人、说普通话、做普通事，也许将来被别人称呼“李老”是一种奢望，不过被别人称呼“李老头”倒是一件容易的事。“李老”的后面多了一个“头”字，这是一个怎样的头衔呢？无论何时，活到老，学到老，人老心不老；保持空杯心态，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越；发挥示范带头作用，努力成为头牛、头羊、头雁，不枉费来到这个世间走一遭。
德国社会学家马克斯·韦伯认为，人是悬挂在自己编织的意义之网上的动物，如果意义之网一旦坍塌，你掉落下来之后，那就是一条肉虫子，你跟一条咸鱼有啥区别呢？人是为意义而活，怎样才算有意义呢？韦伯所讲可以称之为意义炼金术。根据五行相生相克，水生木、木生火、火生土、土生金、金生水。常说金子在哪都能发光，从土生金的角度看那就是土多埋金。或许爱好就是每个人的金，工作生活所付出的努力，给了我们赖以生存的土壤，可这是在夯土还是在松土？是在堆土还是在刨土呢？
那到底有没有一种可能，持续激发内心的动能，一直延续到生命的尽头。这还得从爱好中打捞，如果能把爱好嫁接到社会需求上，这样既能满足自己的需求，又能给别人带来帮助，岂不是找到了解决方案。
近来，琢磨一个概念“固定资产折旧”，与生命发生了联系，思考一个话题：假如生命也有折旧和残值。固定资产折旧是财务管理的一个概念，指的是企业在生产经营过程中，使用固定资产而使其损耗，导致价值减少仅余一定残值，其原值与残值之差在其使用年数的限制内分摊的固定资产耗费。关于折旧的方法，有平均年限法、加速折旧法等。
假如把人的生命看成固定资产的话，也将有折旧和残值。据研究之后发现，假定30岁为一个人生命力的巅峰，往后每长一岁其器官功能就以0.8％的比率下降。意味着人到了40岁，其内脏器官的功能仅为30岁时的92％，到80岁时仅为30岁时的60％。
每个人都希望健康长寿，肯定不喜欢加速折旧法，而会选择平均年限折旧法，并尽可能让资产延寿，好让活在当下的自己“利润”多一点。生命的折旧时刻都在产生，人少不了经历苦难，自然折旧加上不当的使用折旧，折寿在所难免。
当人健康的时候折旧未必可以感觉到，有一种说法什么是健康？健康就是当你感觉不到身体或身体某个部位的时候。可生病的时候折旧一下子就蹦了出来，高昂的医药费或许就是折旧的体现。降低生命折旧的速度和比率，才可以做到延年益寿的目的。对于健康必须得多投入，实施隐患排查和整治，防范于未然才是最好的办法。难道健康仅仅指的是身体，就不包含精神吗？
据了解，固定资产要留百分之三作为残值，当残值一文不值的时候，就会选择报废。一般说来资产的残值很难保值增值，可是生命的残值却有可能超越它的价值。生命这百分之三的残值是什么呢？想想历史上流芳百世的人，留下的都是一些啥东西。几千年过去了，这么多东西依然熠熠生辉、光芒万丈。
有人说，年轻的时候用健康来换钱，年老的时候用钱来换健康；也有人说，钱是人的生命能量变现出来的，你的钱财或许无法留给儿女，但你的生命能量却可以留给儿女。但愿我们所努力的一切，换来的不是生命的折旧费。
踏上新时代的征程，愿我们用健康的体魄、愉悦的心情投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的历史洪流，共同见证中华民族伟大复兴的时刻。发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，为党的百年华诞献礼。越努力越幸运，山不转路转，总有时来运转的时候。越幸运越努力，用弹弹珠的心态弹吉他，用弹吉他的心态弹棉花，总有一片祥云罩在你头上。站在新时代，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，面朝大海、春暖花开，让生命如夏花般灿烂。
李俊杰，1981年生，四川大学管理学硕士，供职于中国铁塔四川省分公司。高级政工师，高级经济师，四川省作家协会会员，中国通信学会高级会员。
...10多年前刚参加工作时，有一次到省城培训，和兄弟单位的同事在一起，相互之间自我介绍后，惊讶地发现大家用异样的眼光看着我。其中一位忍不住张口问到：“你这么年轻，就搞党建工作去了？”当时我一脸愕然。
在大家眼里，搞党建工作的人好歹应该有40来岁，年轻人应该在主业上奋斗，党建部门往往成了退休前过渡的地方。那时的党建部门，如果说用老弱病残来形容有点过分的话，至少可以说是朝气不足、暮气有余。
如今，看到一个单位党建部门的年轻人，可能就见怪不怪了，反而会问：不配置年富力强的同志行吗？毕竟时代不同了，很荣幸我们进入了新时代，这是我们国家发展新的历史方位，党建工作被摆在逐渐重要的位置。
通过拆字分析，发现新时代特别富有内涵。“新”左边“亲”，体现以人为本；右边“斤”表示担负千斤重担，即努力实现幼有所扶、学有所教、老有所养、住有所居、病有所医。“时”左边“日”右边“寸”，表示一寸光阴一寸金，及时当勉励，岁月不待人。“代”左边“人”右边“弋”，“弋”指的是用系绳子的箭去射鸟，人从事这活动寓意紧盯目标，既要能射得准，又要能捡得回。
概括起来，新时代就是牢记使命、肩挑重担，坚持以人为本，推动国家富强、民族振兴、人民幸福，咬定青山不放松，发挥时不我待、只争朝夕的精神，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
首先，新时代是奋进时代。实现两个一百年奋斗目标的号角已经吹响，宏伟的蓝图催人奋进，风正扬帆正当时。其次，新时代是谋事时代。谋事要实、创业要实、做人要实，聚焦防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，事在人为，休言万般皆是命。最后，新时代是年轻时代。身处新时代的每个个体，在干事创业中贡献力量、体现价值，人自然就会显得年轻。我们最先衰老的从来不是容颜，而是那份不顾一切的闯劲。
当年党建部门1+2的人员配备，工作开展得游刃有余；如今2+4的配置，阵容虽变大可忙得焦头烂额。一怕各类会议连环套，二怕隔三差五要材料，三怕工作小组轮番扰，四怕周末双休公差到，五怕题多要点记不牢，六怕假期节日休不了，七怕各种集训扎堆搞，八怕细小问题大通报。
为什么会这样呢？在全面从严治党形势下，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。当年做党建工作，仅仅懂党务就可以了，如今做党建工作不懂业务的话，可能寸步难行。做业务的能不用懂党务，可做党建的却必须懂业务，这是新时代对党建工作者的基本要求。
当年大家称呼自己“小李”，随着岁月流逝，如今我已步入不惑之年。一次听父亲说起他一位同事，以前一直爱好写毛笔字、拉二胡、吹唢呐等，退休后过得有滋有味。可突然不知为什么，伴随这么多年的爱好，一下子被赶出了视线，人也变得孤僻，常宅在家很少参加户外活动。结果可想而知，身体和精神每况愈下。
听到这消息时很惊讶，如果连爱好都无法调动生活的热情，那还有什么可以给予生命温暖，难道要重返工作状态吗？毋庸置疑，工作除挣工资外还附带更多价值，比如说荣誉、参与、责任等，不工作的话这些意义可能没办法享受。如果长期不工作，很难做到早起，很难有勤奋学习的念头，很难与他人善意地协作，也许连守时都做不到。
时常在思考，等到自己退休后还有没有干劲像现在这样做事，这真还不好说。既然不能够确保退休后想干事、能干事、干成事，那就至少在退休前保持一种向上的姿态，以不枉费工作的时区。趁自己还有想写的意愿、能写的潜质、写成的憧憬，结合工作生活中的所见所闻、所思所想，于是当起“键盘侠”记录生命的点滴，化作时代的掠影。
因工作原因平常经常阅读党建类书籍，可能对大多数人来说认为这类书枯燥乏味，因为它们多半采用教科书式的语言，让人觉得有距离感。想起《宣言》开篇第一句：“一个幽灵，的幽灵，在欧洲游荡。为了对这个幽灵进行神圣的围剿，旧欧洲的一切势力，教皇和沙皇、梅特涅和基佐、法国的激进派和德国的警察，都联合起来了。”发现党建工作的语言，并非始终板着面孔进行说教，还具有人间烟火的味道，生活化、大众化、艺术化是党建工作语言应有的特征之一，粘泥土、带露珠、接地气成为传播的诉求。
生命中总会有一些珍贵的东西值得记录，也总会有一些重要的节点值得祝福。在自己的不惑之年，遇上中国成立100周年，这必须得说是一种缘分和荣幸。当然年轮是挡不住的，正在加速前进，有一天自己会从“小李”变成“老李”，可一定会从“老李”变成“李老”吗？这可不一定，毕竟能称呼“老”的，那得有非常高深的造诣、丰硕的建树和相当的社会地位，不是普通人能企及的。
对于平凡的自己来说，当普通人、说普通话、做普通事，也许将来被别人称呼“李老”是一种奢望，不过被别人称呼“李老头”倒是一件容易的事。“李老”的后面多了一个“头”字，这是一个怎样的头衔呢？无论何时，活到老，学到老，人老心不老；保持空杯心态，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越；发挥示范带头作用，努力成为头牛、头羊、头雁，不枉费来到这个世间走一遭。
德国社会学家马克斯·韦伯认为，人是悬挂在自己编织的意义之网上的动物，如果意义之网一旦坍塌，你掉落下来之后，那就是一条肉虫子，你跟一条咸鱼有啥区别呢？人是为意义而活，怎样才算有意义呢？韦伯所讲可以称之为意义炼金术。根据五行相生相克，水生木、木生火、火生土、土生金、金生水。常说金子在哪都能发光，从土生金的角度看那就是土多埋金。或许爱好就是每个人的金，工作生活所付出的努力，给了我们赖以生存的土壤，可这是在夯土还是在松土？是在堆土还是在刨土呢？
那到底有没有一种可能，持续激发内心的动能，一直延续到生命的尽头。这还得从爱好中打捞，如果能把爱好嫁接到社会需求上，这样既能满足自己的需求，又能给别人带来帮助，岂不是找到了解决方案。
近来，琢磨一个概念“固定资产折旧”，与生命发生了联系，思考一个话题：假如生命也有折旧和残值。固定资产折旧是财务管理的一个概念，指的是企业在生产经营过程中，使用固定资产而使其损耗，导致价值减少仅余一定残值，其原值与残值之差在其使用年数的限制内分摊的固定资产耗费。关于折旧的方法，有平均年限法、加速折旧法等。
假如把人的生命看成固定资产的话，也将有折旧和残值。据研究之后发现，假定30岁为一个人生命力的巅峰，往后每长一岁其器官功能就以0.8％的比率下降。意味着人到了40岁，其内脏器官的功能仅为30岁时的92％，到80岁时仅为30岁时的60％。
每个人都希望健康长寿，肯定不喜欢加速折旧法，而会选择平均年限折旧法，并尽可能让资产延寿，好让活在当下的自己“利润”多一点。生命的折旧时刻都在产生，人少不了经历苦难，自然折旧加上不当的使用折旧，折寿在所难免。
当人健康的时候折旧未必可以感觉到，有一种说法什么是健康？健康就是当你感觉不到身体或身体某个部位的时候。可生病的时候折旧一下子就蹦了出来，高昂的医药费或许就是折旧的体现。降低生命折旧的速度和比率，才可以做到延年益寿的目的。对于健康必须得多投入，实施隐患排查和整治，防范于未然才是最好的办法。难道健康仅仅指的是身体，就不包含精神吗？
据了解，固定资产要留百分之三作为残值，当残值一文不值的时候，就会选择报废。一般说来资产的残值很难保值增值，可是生命的残值却有可能超越它的价值。生命这百分之三的残值是什么呢？想想历史上流芳百世的人，留下的都是一些啥东西。几千年过去了，这么多东西依然熠熠生辉、光芒万丈。
有人说，年轻的时候用健康来换钱，年老的时候用钱来换健康；也有人说，钱是人的生命能量变现出来的，你的钱财或许无法留给儿女，但你的生命能量却可以留给儿女。但愿我们所努力的一切，换来的不是生命的折旧费。
踏上新时代的征程，愿我们用健康的体魄、愉悦的心情投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的历史洪流，共同见证中华民族伟大复兴的时刻。发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，为党的百年华诞献礼。越努力越幸运，山不转路转，总有时来运转的时候。越幸运越努力，用弹弹珠的心态弹吉他，用弹吉他的心态弹棉花，总有一片祥云罩在你头上。站在新时代，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，面朝大海、春暖花开，让生命如夏花般灿烂。
李俊杰，1981年生，四川大学管理学硕士，供职于中国铁塔四川省分公司。高级政工师，高级经济师，四川省作家协会会员，中国通信学会高级会员。
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