,员工们常把“吃苦”称为“进补”。在他们看来,吃苦耐劳精神早慢慢的变成了企业代代相传的一种文化内涵。
对此,水建集团党委书记、董事长贾宝力深有体会:“水发建设集团以疏浚业务起家,65年发展从小到大,由弱到强,南征北战,屡建战功,一条根本的经验就是:只有吃得了苦、受得了累,才能担大任、成大业。弃虚务实、吃苦耐劳是企业生存发展的命脉。”
2022年5月1日,水建集团两条挖泥船从济宁向河南启航开拔,标志着河南疏浚项目郑重进入施工阶段。该项目施工长度为10公里,需要挖泥船开挖土方约250万方,涉及两省9个行政村和15个自然村。一到现场,项目团队就精心策划,群策群力分析施工重点难点。针对今年驻地干旱,水位持续低,疏浚施工难度大等特点,项目部多次在施工现场进行实地勘测,为优化实施工程的方案提供技术上的支持。集团第一公司副总经理杨金东曾参与海外施工,这次由他带队施工,他一方面积极采取一定的措施,协调好各方面的关系,一方面充分挖掘和调动各方面潜力,在确保质量和安全的前提下,千方百计保证施工进度顺利进行。
炎炎夏日,挖泥船上的人员头上太阳晒,脚下水汽蒸,但他们仍坚持不停歇施工作业,工作服被汗水浸透,他们却笑称这是“洗桑拿”。
太阳“晒”VS水汽“蒸”,虽然条件艰苦,但员工们硬核对决,绝不服输。于汝兵是116号挖泥船轮机长,机器在河上作业时,河里水草遍布,经常拥堵海底隔网造成循环水短缺停止工作,为保证机舱机械正常运作,他带领大家尝试用钩子钩,用水枪喷等办法,由于海底口设计非常隐蔽,他经常是跪在滚热的甲板上一点一点把水草扣出来。
“其实习惯了就好,这都是工作常态。”于汝兵说,“我从事的工作与疏浚队前辈的任务很相似,但我所面临的困难与前辈们不可同日而语。”
说起前辈,117号轮机长张合祥是有发言权的,“当年的望虞河国际标疏浚项目,就是我参建的。那时候我还是个毛头小子。”如今虽已年过半百,张合祥依然奋战在疏浚一线,挖泥船上到处都能看到他繁忙的身影。考虑到船上安装的机电设施多、接口多,调试任务艰巨,而机舱液压系统更是要关注的重点,作为任职最久的轮机长,每一次排查和更换油封,他不但在高达40多度的机舱里亲力亲为,而且还手把手带徒,将毕生所学和积累的宝贵经验与员工们分享。
“这个项目从开始施工很快进入酷暑,高温已成了天气的主旋律,而他们却是一群不服‘暑’的真‘汗’子,有问题一起扛,有险情一起抢,实际做到了团结一致、勠力同心。”水建集团总经理助理、第一工程公司CEO王方说,“第一工程公司的前身是环保疏浚公司,随着集团的发展这个名称虽然改了,但在我的脑海里,疏浚队传承下来的这种上下同欲、吃苦耐劳的精神始终如一,确实是想说忘你不容易。”
如果说疏浚施工队伍是一把利剑,那疏浚队的员工就是利剑上的刃。然而,练就一个本领过硬的疏浚队员工,需要千磨万砺、千锤百炼。
违法和不良信息举报(涉未成年、网络暴力、谣言和虚假有害信息举报)电话:监督及意见反馈邮箱
,员工们常把“吃苦”称为“进补”。在他们看来,吃苦耐劳精神早慢慢的变成了企业代代相传的一种文化内涵。
对此,水建集团党委书记、董事长贾宝力深有体会:“水发建设集团以疏浚业务起家,65年发展从小到大,由弱到强,南征北战,屡建战功,一条根本的经验就是:只有吃得了苦、受得了累,才能担大任、成大业。弃虚务实、吃苦耐劳是企业生存发展的命脉。”
2022年5月1日,水建集团两条挖泥船从济宁向河南启航开拔,标志着河南疏浚项目郑重进入施工阶段。该项目施工长度为10公里,需要挖泥船开挖土方约250万方,涉及两省9个行政村和15个自然村。一到现场,项目团队就精心策划,群策群力分析施工重点难点。针对今年驻地干旱,水位持续低,疏浚施工难度大等特点,项目部多次在施工现场进行实地勘测,为优化实施工程的方案提供技术上的支持。集团第一公司副总经理杨金东曾参与海外施工,这次由他带队施工,他一方面积极采取一定的措施,协调好各方面的关系,一方面充分挖掘和调动各方面潜力,在确保质量和安全的前提下,千方百计保证施工进度顺利进行。
炎炎夏日,挖泥船上的人员头上太阳晒,脚下水汽蒸,但他们仍坚持不停歇施工作业,工作服被汗水浸透,他们却笑称这是“洗桑拿”。
太阳“晒”VS水汽“蒸”,虽然条件艰苦,但员工们硬核对决,绝不服输。于汝兵是116号挖泥船轮机长,机器在河上作业时,河里水草遍布,经常拥堵海底隔网造成循环水短缺停止工作,为保证机舱机械正常运作,他带领大家尝试用钩子钩,用水枪喷等办法,由于海底口设计非常隐蔽,他经常是跪在滚热的甲板上一点一点把水草扣出来。
“其实习惯了就好,这都是工作常态。”于汝兵说,“我从事的工作与疏浚队前辈的任务很相似,但我所面临的困难与前辈们不可同日而语。”
说起前辈,117号轮机长张合祥是有发言权的,“当年的望虞河国际标疏浚项目,就是我参建的。那时候我还是个毛头小子。”如今虽已年过半百,张合祥依然奋战在疏浚一线,挖泥船上到处都能看到他繁忙的身影。考虑到船上安装的机电设施多、接口多,调试任务艰巨,而机舱液压系统更是要关注的重点,作为任职最久的轮机长,每一次排查和更换油封,他不但在高达40多度的机舱里亲力亲为,而且还手把手带徒,将毕生所学和积累的宝贵经验与员工们分享。
“这个项目从开始施工很快进入酷暑,高温已成了天气的主旋律,而他们却是一群不服‘暑’的真‘汗’子,有问题一起扛,有险情一起抢,实际做到了团结一致、勠力同心。”水建集团总经理助理、第一工程公司CEO王方说,“第一工程公司的前身是环保疏浚公司,随着集团的发展这个名称虽然改了,但在我的脑海里,疏浚队传承下来的这种上下同欲、吃苦耐劳的精神始终如一,确实是想说忘你不容易。”
如果说疏浚施工队伍是一把利剑,那疏浚队的员工就是利剑上的刃。然而,练就一个本领过硬的疏浚队员工,需要千磨万砺、千锤百炼。
违法和不良信息举报(涉未成年、网络暴力、谣言和虚假有害信息举报)电话:监督及意见反馈邮箱
...,员工们常把“吃苦”称为“进补”。在他们看来,吃苦耐劳精神早慢慢的变成了企业代代相传的一种文化内涵。
对此,水建集团党委书记、董事长贾宝力深有体会:“水发建设集团以疏浚业务起家,65年发展从小到大,由弱到强,南征北战,屡建战功,一条根本的经验就是:只有吃得了苦、受得了累,才能担大任、成大业。弃虚务实、吃苦耐劳是企业生存发展的命脉。”
2022年5月1日,水建集团两条挖泥船从济宁向河南启航开拔,标志着河南疏浚项目郑重进入施工阶段。该项目施工长度为10公里,需要挖泥船开挖土方约250万方,涉及两省9个行政村和15个自然村。一到现场,项目团队就精心策划,群策群力分析施工重点难点。针对今年驻地干旱,水位持续低,疏浚施工难度大等特点,项目部多次在施工现场进行实地勘测,为优化实施工程的方案提供技术上的支持。集团第一公司副总经理杨金东曾参与海外施工,这次由他带队施工,他一方面积极采取一定的措施,协调好各方面的关系,一方面充分挖掘和调动各方面潜力,在确保质量和安全的前提下,千方百计保证施工进度顺利进行。
炎炎夏日,挖泥船上的人员头上太阳晒,脚下水汽蒸,但他们仍坚持不停歇施工作业,工作服被汗水浸透,他们却笑称这是“洗桑拿”。
太阳“晒”VS水汽“蒸”,虽然条件艰苦,但员工们硬核对决,绝不服输。于汝兵是116号挖泥船轮机长,机器在河上作业时,河里水草遍布,经常拥堵海底隔网造成循环水短缺停止工作,为保证机舱机械正常运作,他带领大家尝试用钩子钩,用水枪喷等办法,由于海底口设计非常隐蔽,他经常是跪在滚热的甲板上一点一点把水草扣出来。
“其实习惯了就好,这都是工作常态。”于汝兵说,“我从事的工作与疏浚队前辈的任务很相似,但我所面临的困难与前辈们不可同日而语。”
说起前辈,117号轮机长张合祥是有发言权的,“当年的望虞河国际标疏浚项目,就是我参建的。那时候我还是个毛头小子。”如今虽已年过半百,张合祥依然奋战在疏浚一线,挖泥船上到处都能看到他繁忙的身影。考虑到船上安装的机电设施多、接口多,调试任务艰巨,而机舱液压系统更是要关注的重点,作为任职最久的轮机长,每一次排查和更换油封,他不但在高达40多度的机舱里亲力亲为,而且还手把手带徒,将毕生所学和积累的宝贵经验与员工们分享。
“这个项目从开始施工很快进入酷暑,高温已成了天气的主旋律,而他们却是一群不服‘暑’的真‘汗’子,有问题一起扛,有险情一起抢,实际做到了团结一致、勠力同心。”水建集团总经理助理、第一工程公司CEO王方说,“第一工程公司的前身是环保疏浚公司,随着集团的发展这个名称虽然改了,但在我的脑海里,疏浚队传承下来的这种上下同欲、吃苦耐劳的精神始终如一,确实是想说忘你不容易。”
如果说疏浚施工队伍是一把利剑,那疏浚队的员工就是利剑上的刃。然而,练就一个本领过硬的疏浚队员工,需要千磨万砺、千锤百炼。
违法和不良信息举报(涉未成年、网络暴力、谣言和虚假有害信息举报)电话:监督及意见反馈邮箱
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